CONSEIL DE DIRIGEANT
COACHING EXECUTIF

L’appui stratégique et confidentiel pour dirigeants, professions libérales, entrepreneurs et équipes de direction.

Développez un leadership clair et une communication maîtrisée.

Une solution pensée pour les dirigeants en première ligne, confrontés à l’isolement, à la complexité et à la pression du rôle.

Nous offrons, au cœur de nos locaux, un espace confidentiel neutre et objectif pour remettre de la clarté là où les tensions, la charge émotionnelle et/ou relationnelle brouillent votre impact.

– Les situations sont nommées.
– Les points de blocage deviennent lisibles.
– Les échanges se recadrent.
– Les décisions se prennent avec plus de discernement et d’efficacité.

Nous agissons comme un partenaire stratégique, appui de confiance expérimenté, extérieur aux jeux internes, mais engagé à vos côtés dans les moments qui comptent.

Nos formats d'accompagnement

Accompagnement individuel du dirigeant

Un espace confidentiel et individuel dédié exclusivement aux dirigeants et entrepreneurs.

Pour poser les sujets sensibles, clarifier sa communication, préparer une prise de parole publique ou encore pour ajuster sa posture dans les périodes de tension, de croissance, de prise de fonctions ou de forte exposition.

Format : parcours individualisé – séances régulières centrées sur vos enjeux du moment.

Durée : de 6 mois à 12 mois selon le besoin

Objectif : prise de recul, performance individuelle, clarté, cohérence et communication plus fluide et affirmée.

Accompagnement des équipes de direction

Un cadre de travail collectif pour fixer un direction commune, fluidifier les échanges et renforcer la qualité du dialogue au sein du comité de direction.

Format : parcours sur-mesure autour de vos enjeux concrets (codir, gouvernance, alignement et valeurs, communication interne).

Durée : 3 à 6 mois selon vos besoins – journées ou demi-journées de travail

Objectif : un collectif plus uni, plus clair dans ses priorités et plus efficace dans ses décisions.

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RETOURS CLIENTS

J’ai complètement changé mon regard sur la partie RH Je suis dirigeante d une entreprise de 6 salariés, j ai été confronté à des difficultés dans mes recrutements et dans mon management c est pour cela que j ai fait appel à HOLIA Développement . Ça a changé complètement mon regard sur la partie RH , qui était compliquée pour moi . Grâce à Sandy ,la qualité de son écoute , son Expérience professionnelle ,nos échanges et ses fiches techniques je me suis structurée, j ai appris à poser les bonnes questions, à mieux formuler mes besoins ! Cela apporte un vrai soutien pour nous dirigeant , en clair je la recommande absolument !!!
Estelle S.
Estelle S.Gérante
Il n’existe aucun problème au sein d’une entreprise pour lequel Sandy n’a pas de solution. Dans un premier temps, Holia Developpement m'a accompagnée dans le cadre d'un coaching RH. Chaque séance au contact de Sandy est une pépite ! Il n'existe aucun problème au sein d'une entreprise pour lequel Sandy n'a pas une solution adaptée et pertinente. Puis, sandy nous a accompagnés lors d'un séminaire pour l'écriture de notre parcours client. Grâce à son animation parfaitement orchestrée et à son professionnalisme, nous avons abattu un travail colossal en deux jours qui garantit aujourd'hui notre satisfaction client. Merci Sandy pour ton expertise, tu es très inspirante...
Virginie F.
Virginie F.Directrice RH
Une aide précieuse dans la résolution d’un conflit entre associés. Une aide très précieuse dans la gestion des relations interpersonnelles.. Une approche mêlant parfaitement humain, empathie et pragmatisme qui nous a permis d’avancer sur une situation difficile. Professionnalisme, confidentialité, bienveillance, je recommande vraiment.
Isabelle P.
Isabelle P.Avocate