Forte de plus de vingt ans d’expérience dans la direction des ressources humaines et le conseil en communication, Sandy Cellier accompagne les dirigeants, fondateurs et professionnels dans l’art de diriger avec assurance, impact et cohérence.
Ancienne DRH, elle intervient là où les enjeux humains, la communication ou la posture de direction deviennent des freins à la performance d’une entreprise.
Ayant accompagné depuis une vingtaine d’années des centaines de leaders (dirigeants, managers, indépendants, repreneurs, …) à surmonter les défis les plus complexes, son rôle est aujourd’hui de permettre à chacun de ses clients de sortir du mode « pilotage automatique » pour retrouver une direction claire, incarnée et audacieuse y compris dans les environnements aux enjeux relationnels les plus exigeants.
Convaincue que le leadership repose sur l’authenticité, la responsabilité et le courage d’affronter les vérités essentielles, elle collabore aussi régulièrement avec les médias pour interviewer et valoriser les parcours entrepreneuriaux de celles et ceux qui ont réussi.
Grâce à son approche directe, exigeante et profondément humaine, elle vous permet de transformer chacune de vos interactions en une opportunité de croissance et de transformation pour vous, vos équipes et votre entreprise.